本日もいきましょう。

Q：
はじめまして３５歳の女性、既婚です。派遣で事務の仕事に就いて２週間になります。今までサービス業で飲食のパートしかやったことなく、資格もないまるっきり未経験で仕事にはいりました。

会社は中小企業で社員６人程の所ですが、事務は私一人で教えてくれる方が一人経理担当でいらっしゃいます。仕事内容は書類整理やパソコンの簡単入力、帳簿付け書類作成して郵送など、未経験でも大丈夫と受け入れていただけただけあって補助的な感じですが、経験がなく、もちろん資格も無しで入ったので早くおぼえてなれたいのですが、電話対応が特に慣れなくて、未経験の方で事務に就かれた方、どれくらいで仕事になれてきたと実感（自信をもって仕事をする）出来ましたか？同じような経験のかたがいましたらアドバイスお願いします。

あと初心者向けの事務に関するお勧めの本などありましたら教えていただきたいです。

長くなりましたがよろしくお願いします。三井アウトレットパークジャズドリーム長島の派遣はここがオススメ（ちなみに仕事場に女性は私一人で経理担当の方含めみな４０代以上の男性ばかりです…それでやりにくいとかはないです）小児科の派遣お仕事情報をチェック。

回答はいかに？

A：
事務経験がなくともこなせる一般簡易事務になると思います。

電話業務は、相手の顔がみえない事、それから、その会社で取り扱いをしている商品・製品・サービスなど事業の内容によって変わります。

メーカーや卸業者など多数のアイテムを取り扱う会社であれば、商品知識を習得するので時間が年単位で掛かります。但し、よく聞かれる事、商品は大体決まってきます。ですから、ある程度、掛かってくる相手先や内容は１ヶ月もすれば慣れます。後は、どう対応するのかをきちんと都度、習得して次回に活かすことです。

派遣会社によっては、無料の電話マナー研修を実施している会社もあり、参加してみると勉強になります。習うより慣れろで難しい事でなければ１ヶ月もあれば十分です。

次回はどんな質問がされるかな？

本日もいきましょう。

Q：
いくつか派遣に登録してますが、ちょっとしんじられない事態に何度かみまわれてます。美容に関する派遣情報が強いみなさんの派遣会社の対応でしんじられない！体験を教えて下さい。ちなみに私は決まっている会社が、担当営業とトラぶったのかその仕事自体がなくなったと連絡があり、仕事が決まった喜びからまっさかさまに地獄へ落とされました。あとは、事務と聞いて面接にいったのに販売だたとか、何度も事前打合せとかいって呼び出しておきながら面接が他の人で決まったとか。自分の実力不足もあるでしょうけど。江東区に関する派遣情報に強い！ちなみに会社はリクルー○、スタッフサービ○です。

どういった回答がよせられているでしょうか？

A：
リクルー○に登録したとき、「他の派遣会社に登録することは止めてください。お仕事中の方には、一切紹介できません。お仕事を紹介したら、その日から仕事ができないと困りますから。」と言われました。

豊橋市の派遣を調べるときはここがオススメその後、定期的な状況確認のＴＥＬでも「今の仕事をやめなければ、紹介できません。看護師(准看護師)の派遣と言えば紹介して欲しくないんですか？」と強気の発言。こんな事を言って、スタッフが集まるのかなぁ～と不思議に思いました。長岡京市の派遣情報を探すときはここがオススメ派遣会社は「スタッフが稼動して、なんぼの商売」です。スタッフが集まらなければ、１円にもなりません。そのことを理解できないのでしょうね。

次回はどんな質問がされるかな？

本日もいきましょう。

Q：
理不尽な契約社員と雇用保険もない職場。

シフトの派遣の、圧倒的な情報量。

３月から、サービス業の仕事にパートとして勤務していますが、週に４０時間以上仕事をしているにもかかわらず雇用保険にも加入させてくれません。

また契約社員が店長になっているのですが、一日、９０分の休憩時間があり６０分は食事休憩としてとらせてくれますが、残りの３０分は、店長の機嫌によって、休憩を取らせてくれないことが、ほとんどです。ですが、お給料からはきちんと、その分は引かれています。刺繍の派遣情報の情報ならここで！新しく入ってくる人たちにも、初日から目一杯の仕事を憶えさせようとするので、１日で辞めていく人がほとんです。

３月に入った私の後に５人の人たちが入ってきましたが、全ての人が１～２日で辞めていきました。私は、新人さんに会うことも無かったです。何度も辞めたいとお店の担当社員に伝えても、人手が足りないからと放置されている状態で無断欠勤するわけにもいかずに仕事を続けているのが現状です。

今までパートをしてきて、週に２５時間以上勤務する場合には、自動的に雇用保険契約がありましたが、無くても違法ではないのでしょうか？もちろん社会保険加入もありません。

引越の派遣はここが強い店長いわく「私は契約社員だから社保があるけど、あなたはパートだからないのが当然」っと言われます。

長文になってしまいましたが、仕事内容は好きな仕事なので、続けたい気持ちもありますがこのまま働いていても、雇用保険も無く、休憩も満足に取れずに、サービスで働かされるのも我慢ならず、辞めたい気持ちです。このような場合、どこに（誰に）改善を求めればいいのでしょうか？SEの派遣の情報選びはここでどうぞ。

どういった回答がよせられているでしょうか？

A：
労働基準監督署に相談してください。

電話でも受け付けてくれます。パートだからないというのは通りません。

次回はどんな質問がされるかな？