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Q：
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A：
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Q：
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A：
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Q：
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A：
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Q：
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A：
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Q：
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A：
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Q：
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A：
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Q：
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回答はいかに？

A：
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Q：
当社で事務を派遣社員にしてもらっています。

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A：
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Q：
派遣で勝手に話と違う対応？をされた事はないですか？（雇用期間等で。

短期→長期に）普通はありがたい？ような事かも知れないですが、よくある話かも知れませんが…すごく疑問に思えた事がありました。派遣の短期の事務で、派遣会社からも何度も何度も、求人にある通りに一ヶ月の短期ですが宜しいですね？！と言われて…こちらも何の期待もしてなかったし、近所だし！デイの派遣はここが早い採用もらいＯＫして会社に行きました。私にとっては、少々イヤでも一ヶ月だし、、車検もある事だからガマン！！と思って、その派遣の事務での仕事に行っていました。大阪市住之江区の派遣もオススメところが、なぜか派遣先の社員や人事の対応がどうも違う事が段々分かって…こちらはむしろ割り切って短期で（実際、キツくてイヤな社員の下で働かされたので…、）終わるのを楽しみにしていたのに、どうやら、私をこの先雇うかどうか？？を話し合ってたらしくて…いい迷惑だと感じましたね。勝手に希望も聞かずに…それで環境が良くなればいいのですが余計にキツくなったりいじめに掛かったり…圧力掛けて来たりして。埼玉県の派遣お仕事情報の、圧倒的な情報量もう、居なくなるのが希望なんだから長居したくないんだから勝手に判断しないで欲しい！！と心の中で叫んでいました。あんなに一ヶ月だけ、と聞かされてたのに、派遣先では全く異なる実態で…まるで私の仕事の査定？！でもするかのように（汗）話と違うんですよね。

こっちからお断りしましたけど（笑）！こんな事、都合のいい事ってよくあるんですか…？

どういった回答がよせられているでしょうか？

A：
短期が長期に変わる事は良くある事です。それだけちゃんとした人が居ないって事ですよ。まずは社内で話し合いして決めてからって言うのが本音だと思います。

それで派遣元に言うんでしょうね。長期なら我慢できない事も短期なら、我慢できる面って言うのは非常に多くありますよね。長期だとやはり長いする場所から人間関係なども含めて考えると思います。

ただ短期の場合は我慢出来る部分は多いですよね。作業の派遣を調べるときは でも良いのでは？連絡来ました→出来ませんでOKかと思いますけどそれからさらに苛められたりしたんですか？

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Q：
短期派遣と常雇パートで迷っています転職活動中で派遣会社３社に登録をし、ハローワークやネットで探している30歳（女性）です。さいたま市西区の派遣はここがイチバン同じ職種（データ入力）でしかも通勤時間が同じの求人2つで迷っています。奈良県の派遣はここで見つかる！１社目：派遣会社から紹介された求人車で15分の通勤時間、交通費無し勤務時間は9：00～17：00残業無し仕事内容：データ入力時給900円、派遣期間2010年6月中旬から12月末まで（延長一切無し）雇用保険、厚生年金、健康保険有り人間関係は黙々としてする仕事なので悪くないとのことです２社目：ハローワークで見つけた求人車で15分の通勤時間、交通費全額支給勤務時間：9：00～17：00の間の５時間程度（多忙な時期は残業発生するかもしれないとのこと）仕事内容：データ入力時給900円、常雇のパート、2010年6月中旬から勤務開始可能、時給の昇給の前年実績は1000円雇用保険のみ有り人間関係は未知ですが人数が少ない（6人くらい？）です昨日質問させていただいたばかりですが↓http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1342049763気になるのが、短期派遣で勤めても郊外の街のため仕事は少なくこの派遣会社自体が都会にあるため、ちゃんと勤務した実績を作っても同じ派遣会社から次の仕事は来ないと思われます。（あまり有名でない派遣会社だと思います）また収入が年齢的に少ないと思うので副業で週１～2回のバイトをしようか迷っております（バイトのあては知り合いであります）短期派遣は派遣先が副業一切禁止だそうです。

この年齢でかなり焦っており、職種としては上記のようなデータ入力や事務が私には向いていますので仕事的にはどちらに転んでもOKですが年齢的にパートでさえも転職も厳しくなるのではと思い迷っております。

さぁ、回答です。

A：
派遣会社の社会保険ってすぐに加入してくれないと思いますよ。通常勤務して三ヶ月目からとかが多いと思います。そうなると有期雇用でしたら加入期間はわずかになりますが派遣会社は何と言っていました？私は両方ボツですね。田辺市の派遣情報大集合、人気のお仕事を徹底比較しよう！常用雇用で社保ありを探すべきです。ない？じゃあ後者ですかね。期間雇用だとまた探さないといけませんもんね。

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